La rémunération du président et chef de la direction d'Air Canada (TSX:AC.B) a reculé de 12%, l'an dernier, mais le montant allongé à quatre autres hauts dirigeants du transporteur aérien a bondi même si les pertes soutenues ont fait chuter le cours de son action de plus de 70%.
Calin Rovinescu a gagné 4 M$ en 2011, soit moins que les 4,55 M$ reçus l'année précédente, mais davantage que la somme de 2,6 M$ obtenue lors de ses six mois en poste en 2009, selon une circulaire de sollicitation de procurations par la direction. Le chef des affaires financières d'Air Canada, Michael Rousseau, le chef de l'exploitation, Duncan Dee, le chef des affaires commerciales, Benjamin Smith, et le premier vice-président à l'exploitation, David Legge, ont chacun vu leur rémunération augmenter dans une proportion de 18% à près de 47%.
Les salaires de base sont demeurés essentiellement les mêmes, mais chaque dirigeant a réalisé d'importants gains aux chapitres des actions et des options d'achats d'actions. La rémunération de M. Rousseau est passée à 1,68 M$ et celle de M. Dee, à 1,62 M$, tandis que MM. Smith et Legge ont gagné 1,37 M$ et 1,15 M$, respectivement. Le transporteur aérien montréalais a perdu 249 M$, ou 92 cents par action, l'an dernier, malgré une hausse de 7,7% de ses revenus, à 11,6 G$. Par ailleurs, pour la première fois en 10 ans, l'assemblée annuelle des actionnaires d'Air Canada ne se tiendra pas à Montréal. Elle aura plutôt lieu à Calgary, le 4 juin.
"Air Canada reprend son habitude d'alterner les villes, car cela permet également à notre équipe de direction de rencontrer des clients et partenaires à l'occasion d'événements organisés conjointement avec l'assemblée générale annuelle", a expliqué un porte-parole de l'entreprise, John Reber, dans un courriel. Les actions d'Air Canada ont terminé la séance de lundi à 94 cents à la Bourse de Toronto, en baisse de 2 cents par rapport à leur précédent cours de clôture.
