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OFFRES VEDETTES CETTE SEMAINE : Opportunité d'affaires : Acquisition d’un centre de formation routier reconnu Montréal (Québec), technicien en multimédia (stage), opportunités d’affaires pour professionnels de la santé, avocat(e) en droit municipal et en litige, avocat(e) – spécialisé en litige, adjoint(e) juridique (droit public), chargé(e) de points de ventes éphémères, massothérapeute tai et ayurvédique (Outremont), esthéticienne spécialisée (Outremont), agent du développement des affaires dans plusieurs régions du Québec, agent vente et service, représentant des ventes, programmation, secrétaire médicale.

OPPORTUNITÉ D'AFFAIRES

ACQUISITION D’UN CENTRE DE FORMATION ROUTIER RECONNU, MONTRÉAL (QUÉBEC)

PROFIL DE L’ENTREPRISE

Considéré par ses clients comme par ses partenaires comme une véritable institution, l’entreprise à acquérir est un pilier de la formation du transport routier dans la grande région de Montréal. Depuis près de 10 ans, elle participe à la croissance des entreprises spécialisées dans le transport de marchandises par le biais de formations complètes et de qualité.  

Idéalement situé au cœur de Montréal, au carrefour de plusieurs zones industrielles, elle propose à ses clients des formations reconnues et certifiées suivantes:

• Camion classe 1-2-3
• Conduite de chariot élévateur
• Carte de compétence chariot
• Carte de compétence SIMDUT
• Cours de transport de matières dangereuses

Grâce à un modèle de gestion éprouvé et aux infrastructures offertes, vous bénéficierez de toutes les conditions nécessaires au développement du chiffre d’affaires de l'entreprise déjà en excellente santé financière.

Plus qu’un simple fonds de commerce proposé aujourd’hui, c’est également une solide réputation qui vous est offerte. Si vous attendiez une opportunité pour vous lancer en affaires, c’est l’occasion rêvée pour franchir le pas.

DESCRIPTIF DE L’OPPORTUNITÉ D’AFFAIRES :

En charge de la gestion du centre de formation routier, le candidat acquéreur s’assurera du maintien de l’activité et de la croissance de son portefeuille de clients. Avec le bénéfice du centre, il participera à la formation de plus 100 salariés par an dans le domaine du transport de marchandises (chauffeurs poids-lourd, caristes) et des personnes. Il maintiendra  la reconnaissance des formations du centre au travers d’une veille réglementaire et à l’entretien de ses partenariats officiels (SAAQ, CSST et Commission des transports) et de ses partenariats avec l'entreprise privée.

Le chef d’entreprise exploitera un espace en location d’environ 6 000 pieds carrés. Cette location peut être transférée ou résiliée selon les besoins de l’acheteur.

QUALITÉS REQUISES :

• Excellent relationnel avec la clientèle;
• Autonomie administrative : goût pour l’entreprenariat ou la gestion d’entreprise;
• Rigueur et dynamisme;
• Connaissance du domaine du transport routier : un atout.

AVANTAGES

• Devenir son propre patron sur un marché en croissance ;
• Bénéficier d’outils de gestion éprouvés depuis des années ;
• Entreprise profitable et simple à opérer;
• Profiter d’un programme de formation validé et certifié ;
• Large disponibilité du choix des heures de cours pour les apprenants ;
• Portefeuille de clients établi et constant ;
• Bénéfice de toute l’infrastructure nécessaire au maintien de l’activité ;
• Emplacement stratégique du centre de formation ;
• Afin de facilité la transition, le propriétaire actuel s’engage à se proposer comme consultant pendant la période de transition ;
• Excellente notoriété ;
• Entreprise bien établie: investissement marketing minimale.

RÉSEAU

• Type de contrat : Rachat d’entreprise
• Estimation du chiffre d’affaires moyen par an : 200 000 $
• Rémunération : de 40 000$ (estimé conservateur) à 100 000$ (objectif visé)
• Prix sur demande

Pour plus de renseignements merci de communiquer avec M. Toni Kamenovic, Conseiller en recrutement, SICOTTE Recrutement au 514. 360. 1304 et/ou toni@sicotterecrutement.ca

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TECHNICIEN EN MULTIMÉDIA (STAGE)

PROFIL DE L’ENTREPRISE

Notre client est une jeune entreprise spécialisée dans la gestion de projets. Accompagnant les entreprises sur des points clés de leur développement, elle est un partenaire de choix dans la mise en place de stratégies payantes. Établie depuis 2010 et forte d’une équipe expérimentée et polyvalente, notre client intervient sur des projets relationnels, technologiques (sites internet, applications mobiles,..), marketing, ou encore tout simplement d’entreprise. En tant que technicien intégrateur multimédia, vous jouerez un rôle central dans la mise en œuvre de compétences nécessaires au développement des projets technologiques. Votre intérêt pour l’innovation, les outils du web, et votre goût pour la conception graphique, seront vos armes pour faire des projets confiés des projets modèles pour vous comme pour les clients de la société.  

DESCRIPTIF DU POSTE

• Sous la supervision du Président de la société, la firme est présentement à la recherche d’un stagiaire qui aurait le sens de la créativité, un esprit d’équipe et le goût pour l’innovation.
• Étudier la faisabilité technique et la conception d’un projet ;
• Traiter les éléments graphiques de composition (dessins, illustrations, images de synthèse 2D et 3D, ...).
• Sélectionner des images (photos, logos, dessins) dans une base de données et réaliser leurs intégrations. 
• Mettre en page et enrichir les documents photos/vidéos (intégration texte, image, correction, et sonores selon les cahiers des charges ;
• Effectuer le montage d’animations ;
• Intégration et mise à jour de contenu web (textes, images)
• Rechercher, organiser et transmettre l’information ;
• Optimiser les médias en fonction de la diffusion ;
• Procéder à un contrôle qualité des contenus créés ;
• Exécution d’autres tâches connexes.

EXIGENCES

• Formation de niveau collégial ou post-collégial ;
• Volonté d‘investissement au sein d’une PME en croissance soutenue ;
• Sens développé de l’esthétique ;
• Dynamisme et persévérance ;
• Souci du détail et de la précision ;
• Autonomie, organisation, adaptation, ténacité, rigueur ;
• Sens du détail et gestion des priorités ;
• Tact et habiletés interpersonnelles ;
• Respect de la confidentialité ;
• Force de proposition et d‘initiative ;
• Personnalité orientée solution et collaboration ;
• Capacité à travailler sous pression dans des délais serrés ;
• Connaissance de Photoshop, Illustrator, InDesign et Dreamweaver : un atoût ;
• Connaissance en base de données : MySQL : un atoût ;
• Maîtrise de la suite office et en particulier Power point : exigé ;
• Connaissance de la suite Adobe, Word Press, Première Pro et After Effect: un atout.

AVANTAGES

• Jeune entreprise en pleine croissance ;
• L’entreprise possède un portfolio de projets innovants ;
• Réseau professionnel énergique;
• Idéalement située, au cœur de Montréal;
• Cadre enviable et environnement de travail décontracté;
• L’entreprise possède d’excellentes références provenant d’anciens stagiaires quant à ses opportunités de stage à valeur ajoutée.

CONDITIONS

• Stage sous réserve d’une convention ;
• Stage de 6 semaines (à compter du mois de mars) et non rémunéré.

HORAIRE

• Poste permanent, à temps plein
• 5 jours par semaine, de 9h à 18h

Pour plus de renseignements merci de communiquer avec M. Toni Kamenovic, Conseiller en recrutement, SICOTTE Recrutement au 514. 360. 1304 et/ou toni@sicotterecrutement.ca

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OPPORTUNITÉS D’AFFAIRES POUR PROFESSIONNELS DE LA SANTÉ

PROFIL DES  ENTREPRISES

Si vous êtes un professionnel de la santé à la recherche de nouveaux locaux pour le développement de votre clientèle, des opportunités s’offrent à vous dès aujourd’hui. Présents sur Montréal et sa Rive-sud, nos clients sont spécialisés dans l’offre de soins esthétiques et de santé. Leurs entreprises présentent tous les avantages requis pour le développement d’une clientèle. Que vous recherchiez un loyer modéré au cœur de Montréal ou que vous soyez intéressés  pour vous installer dans un environnement haut de gamme  (centre d’esthétisme) ou commercial (plus grand centre sportif du Canada), chaque projet professionnel trouve avec nous son occasion.

PROFESSIONNELS CONCERNÉS

Plus que de simples opportunités d’affaires, ce sont de réelles chances de se projeter à long terme dans un environnement propice au développement de votre clientèle.  Les professionnels de la santé concernés sont :

• Acupuncteur
• Dermatologue
• Diététicien nutritionniste
• Ergothérapeute
• Kinésiologue
• Massothérapeute
• Médecin orthopédique
• Ostéopathe
• Phlébologue
• Physiothérapeute
• Podiatre
• Psychologue sportif
• Psychothérapeute
• Sexologue

EXIGENCES

• Être détenteur d’un diplôme d’une école reconnue;
• Certification professionnelle (Membre en règle de l’ordre concerné) ;
• Réseau de contacts élargi bien établi et habilité à établir des relations d’affaires;
• Dynamisme, autonomie et esprit d’initiative;
• Professionnalisme, autonomie, initiative, débrouillardise ;
• Excellentes habiletés de communication, présentation professionnelle et grand sens du service à la clientèle ;
• Passionné par l’activité physique un atout.

DÉTAILS DES OPPORTUNITÉS

LE PLUS GRAND CENTRE SPORTIF DU CANADA

AVANTAGES

• Vivier de clientèle ;
• Bénéfice de la promotion du centre sportif (Affiches publicitaires, site internet, réseaux sociaux, etc.) ;
• Service de nettoyage et buanderie à disposition ;
• Service d’accueil clientèle du centre ;
• Cabinet de consultation ;
• Environnement de travail agréable et situé à l’extérieur de Montréal ;
• Parking privé.

LOCAUX DISPONIBLES

• 1

PRIX    

• Loyer de 2000$ mensuel   

CENTRE D’ESTHÉTISME HAUT DE GAMME D’OUTREMONT

AVANTAGES

• Environnement de travail soigné, superbe et motivant;
• Salle de soins complètement équipées et décorées avec soin et finesse;
• Emplacement de choix;
• Matériel à la fine pointe de la technologie;
• Le centre a à sa tête une gestionnaire aguerrie, soucieuse de la qualité des soins prodigués;
• Soutien et écoute de la gestionnaire, ancienne directrice communication et RH;
• Clientèle haut de gamme et investie dans la beauté à long-terme;
• Atmosphère de travail agréable;
• Marketing pro-actif et élégant, dans la philosophie du centre;
• Positio    nnement ciblé et prometteur;
• Participation à des évènements consacrés aux causes sociales;
• Collaboration avec des praticiens passionnés.

LOCAUX DISPONIBLES

• 2

PRIX    

• Loyer de 1000$ mensuel   

CENTRE DE MASSOTHÉRAPIE DE TETRAUVILLE

AVANTAGES

• Collaboration avec des praticiens passionnés,
• Idéalement situé à Montréal,
• Possibilités de stationnement pour la clientèle,
• Centre composé de professionnels de la santé.

LOCAUX DISPONIBLES

• 3-4

PRIX    

• Loyer de 500$ mensuel

HORAIRE

• Variable selon les opportunités.

Pour plus de renseignements merci de communiquer avec M. Toni Kamenovic, Conseiller en recrutement, SICOTTE Recrutement au 514. 360. 1304 et/ou toni@sicotterecrutement.ca

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AVOCAT(E) EN DROIT MUNICIPAL ET EN LITIGE

PROFIL DE L’ENTREPRISE

Notre client est un cabinet d’avocats reconnu de Montréal spécialisé dans le droit administratif et des municipalités.  Grâce à une équipe d’avocats professionnelle et innovante en analyse juridique, notre client jouit d’une solide réputation auprès des entreprises et des administrations. Vos missions vont conduiront à travailler aussi bien sur des questions d’urbanisme, d’expropriation ou encore sur la représentation des instances gouvernementales.  Avec votre qualité d’avocat, vous jouerez un rôle central au sein du cabinet et renforcerez l’assise du cabinet.

DESCRIPTIF DU POSTE

La firme est présentement à la recherche d’un avocat motivé et intéressé pour le droit en litige et du droit des municipalités.  

En tant que membre du cabinet et au titre d’avocat conféré, vous serez en charge de l’ensemble des services proposé par le cabinet d’avocats à ses clients et notamment les questions de litige. L’éventail de ses services vous conduira à formuler des avis juridiques, rédiger des procédures, représenter les clients devant les tribunaux. Votre expertise et votre intérêt pour la chose, feront que vous participerez au maintien et  au développement de l’image du cabinet auprès d’une clientèle diversifiée.

LES MISSIONS DE L’AVOCAT COMPRENNENT NOTAMMENT :   

• Informer et conseiller les clients, les collaborateurs sur des questions d'ordre juridique
• Renseigner sur la procédure de mise en demeure, d'assignation en justice, de conciliation adaptée à la résolution du litige
• Rédiger des actes juridiques et accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
• Réaliser une veille technique (actualité légale, jurisprudentielle,) et informer les collaborateurs de l'évolution des textes
• Prendre en charge des mandats diversifiés
• Participation aux rencontres clients
• Soutenir l’équipe dans des dossiers importants
• Plaider des causes devant les tribunaux
• Rédiger les documents juridiques liés à chacun des dossiers
• Effectuer le suivi des dossiers
• Effectuer, s’il y a lieu, d’autres tâches de bureau et projets spéciaux.

EXIGENCES

• Formation de niveau universitaire
• Être membre en règle du Barreau du Québec
• Aptitudes en recherche
• Autonomie et capacité de prendre des décisions
• Bilinguisme
• Maîtrise parfaite des logiciels de la Suite Office
• Aptitudes prononcées pour développer des relations/contacts
• Connaissances des principaux engins de recherche juridique (un atout).

AVANTAGES

• Cabinet en croissance établie auprès d’une communauté d’affaires dynamique;
• Convenablement situé au plein cœur de Montréal ;
• Équipe dynamique;
• Cabinet à l’éthique reconnue;
• Cadre enviable.

SALAIRE

• Entre 50 000 $ et 65 000 $ selon expérience

HORAIRE

• Poste permanent, à temps plein
• 5 jours par semaine, de 9h à 18h

Pour plus de renseignements merci de communiquer avec M. Toni Kamenovic, Conseiller en recrutement, SICOTTE Recrutement au 514. 360. 1304 et/ou toni@sicotterecrutement.ca

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AVOCAT(E) – SPÉCIALISÉ EN LITIGE

PROFIL DE LA FIRME :

Praticiens du droit depuis plus de 25 ans, notre client est une institution à Montréal. Firme d’avocats boutique spécialisée et réputée pour son savoir-faire en litige, vous y trouverez un environnement à taille humaine. Convenablement situé en centre ville dans un immeuble prisé, à proximité de tous les services, notre client propose un cadre des plus agréable pour ses clients et associés. Si aujourd’hui vous êtes à la poursuite d’un endroit synonyme de longévité professionnelle, ne cherchez plus car vous l’avez trouvé !

DESCRIPTIF DE POSTE :

LES MISSIONS DE L’AVOCAT COMPRENNENT NOTAMMENT :   

• Informer et conseiller les clients, les collaborateurs sur des questions d'ordre juridique
• Renseigner sur la procédure de mise en demeure, d'assignation en justice, de conciliation adaptée à la résolution du litige
• Rédiger des actes juridiques et accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
• Réaliser une veille technique (actualité légale, jurisprudentielle,) et informer les collaborateurs de l'évolution des textes
• Prendre en charge des mandats diversifiés
• Participation aux rencontres clients
• Soutenir l’équipe dans des dossiers importants
• Plaider des causes devant les tribunaux
• Rédiger les documents juridiques liés à chacun des dossiers
• Effectuer le suivi des dossiers
• Effectuer, s’il y a lieu, d’autres tâches de bureau et projets spéciaux.

EXIGENCES :

• Formation de niveau universitaire
• Être membre en règle du Barreau du Québec
• Expérience significative de 5 à 7 ans en litige civil
• Aptitudes en recherche
• Autonomie et capacité de prendre des décisions
• Bilinguisme
• Maîtrise parfaite des logiciels de la Suite Office
• Aptitudes prononcées pour développer des relations/contacts
• Connaissances des principaux engins de recherche juridique (un atout).

AVANTAGES :

• Poste permanent, temps plein
• Salaire compétitif
• Emploi stable avec perspectives à long terme
• Au sein d’une firme boutique à taille humaine
• Firme bien établie évoluant auprès d’une clientèle prestigieuse
• Au service de deux avocats autonomes et aux personnalités complémentaires
• Au service d’une firme évoluant à la fine pointe de la technologie (documents entièrement numérisés)
• Opportunité d’évoluer au sein d’une firme bien établie, reconnue pour son efficacité et sa méthodologie qui permet d’offrir des conditions de travail plus qu’enviables :
• Environnement de travail agréable et décontracté
• Horaire de travail fixe : de 9h00 à 17h00 du lundi au vendredi, sauf exceptions

SALAIRE :

• Jusqu’à 65k$ par année selon l’expérience

Veuillez soumettre votre candidature par courriel. Nous vous remercions de votre intérêt pour nos services de recrutement. Seuls les candidats retenus seront contactés.

Pour vous aussi bénéficier de notre service de recrutement personnalisé communiquez avec nous dès aujourd’hui au 514. 360. 1304 et/ou toni@sicotterecrutement.ca  

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ADJOINT(E) JURIDIQUE (DROIT PUBLIC)

PROFIL DE L’ENTREPRISE

Notre client est un cabinet d’avocats reconnu de Montréal spécialisé dans le droit administratif et des municipalités.  Grâce à une équipe d’avocats professionnelle et innovante en analyse juridique, notre client jouit d’une solide réputation auprès des entreprises et des administrations. Vos missions vont conduiront à travailler aussi bien sur des questions d’urbanisme, d’expropriation ou encore sur la représentation des instances gouvernementales.  Par la polyvalence des tâches confiées et par votre disponibilité, vous jouerez un rôle central au sein du cabinet.

DESCRIPTIF DU POSTE

La firme est présentement à la recherche d’un adjoint juridique, motivé par les défis et doté d’un esprit d’équipe.

Vous serez sous supervision directe d'un des associé principaux du Cabinet d'avocat dont la pratique professionnelle est dédiée essentiellement au litige de nature civile, administrative et commerciale ainsi qu’au droit de l’emploi, ce qui implique la prestation de conseils, la rédaction de procédures de même que la représentation des clients devant les tribunaux. Vous assurerez auprès des professionnels du cabinet une aide primordiale pour des plaidoiries devant la Cour supérieure, la Cour d’appel du Québec, la Cour fédérale ou encore divers tribunaux administratifs.

• Traiter les dossiers des clients en tenant en parallèle une base de données clientèle à jour et en assurant leur suivi, de l’ouverture à l’archivage ;
• Gérer le classement des dossiers tout en contrôlant la sécurité des documents confidentiels ;
• Rédiger  et envoyer des procédures à divers tribunaux ;
• Gérer l’agenda des avocats (bonne coordination) ;
• Traitement de la correspondance en conformité aux procédures juridiques et à l’usage grammatical;
• Préparation et saisie de documents ou lettres à caractère juridique ;
• En charge de la bonne diffusion d’informations ou renseignements à l’interne et avec d’autres services ;
• Assister, au besoin, à des réunions, audiences devant tribunaux, conférences avec compte-rendu ;
• Gestion de l’entrée de temps et de la facturation ;
• Gestion d’un compte des dépenses ;
• Rédaction, si besoin, de procès verbaux ;
• Archivage et classement des dossiers clients ;
• Exécuter, s’il y a lieu, d’autres tâches de bureau.

EXIGENCES

• Formation de niveau universitaire (en droit, administratif, ressources humaines);
• Autonomie, organisation, ténacité, rigueur ;
• Sens de du détail, et gestion des priorités ;
• Diplomatie, discrétion, et respect de la confidentialité ;
• Force de proposition et d’initiative ;
• Goût pour l’apprentissage ;
• Français impeccable tant à l’écrit qu’à l’oral, anglais facultatif ;
• Maîtrise parfaite des logiciels de la Suite Office.

AVANTAGES

• Cabinet en croissance établie auprès d’une communauté d’affaires dynamique;
• Convenablement situé au plein cœur de Montréal ;
• Cadre enviable.

SALAIRE

• Entre 40 000 $ et 45 000 $ selon expérience

HORAIRE

• Poste permanent, à temps plein
• 5 jours par semaine, de 9h à 18h

Pour plus de renseignements merci de communiquer avec M. Toni Kamenovic, Conseiller en recrutement, SICOTTE Recrutement au 514. 360. 1304 et/ou toni@sicotterecrutement.ca

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CHARGÉ(E) DE POINTS DE VENTES ÉPHÉMÈRES

PROFIL DE L’ENTREPRISE

Notre client est un prestigieux fabricant et distributeur Italien en produits d’ameublement et d’accessoires de maison. Son modèle de développement unique en son genre associé à un marché en pleine croissance lui donne une sereine confiance en son avenir. Intégré au sein d’une équipe commerciale, votre goût pour la vente et pour les déplacements vous conduiront à participer à la promotion des produits de la marque à travers tout le Québec et plus encore.

DESCRIPTIF DU POSTE

En équipe, vous deviendrez précurseur dans la création et la gestion des opérations de points de ventes éphémères spécialement conçus pour chaque territoire. Vos missions comprennent notamment :

• Affiner les techniques de ventes aux nouveaux territoires ;
• Créer l’espace de ventes en fonction des besoins des clients et des stratégies de vente ;
• Promouvoir des produits de l’entreprise aux marchés ciblés ;
• Maintenir la clientèle actuelle mais aussi de générer de nouveaux marchés ;
• Surpasser les objectifs de vente fixés ;
• Fournir des rapports sur les ventes, les prévisions et sur le statut des comptes clients ;
• Assister aux réunions des ventes journalières ;
• Maintenir et développer une base de données commerciale détaillée ;
• Créer des offres commerciales de qualité selon des délais et des normes d’entreprise établis ;
• Se tenir au courant des tendances du marché.

EXIGENCES

• Passionné de nouvelles techniques de ventes ;
• Expérience significative en vente et/ou en développement d’affaires ;
• Niveau collégial ou universitaire ou expérience équivalente pertinente ;
• Bilingue Français/Anglais tant à l’écrit qu’à l’oral ;
• Dynamisme, autonomie et esprit d’initiative ;
• Bon esprit d’équipe et aisance relationnelle ;
• Réseau de contacts élargi bien établi et habilité à établir des relations d’affaires ;
• Très bonnes aptitudes aux ventes et goût prononcé de la représentation ;
• Très bonne présentation et ponctualité ;
• Être axé sur les résultats, capacité à travailler sous pression ;
• Intérêt pour la mobilité professionnelle ;
• Goût prononcé pour le domaine de l’ameublement.

AVANTAGES

• Rétribution salariale compétitive;
• Expérience et apprentissage rapide de stratégies de ventes
• Marketing innovateur;
• Équipe jeune et dynamique;
• Entreprise en pleine croissance;
• Participation active dans un nouveau concept de ventes;
• Possibilités de représentation au Canada;
• Produits haut de gamme.

SALAIRE

• Avance sur commissions;
• 4% de commissions sur les ventes;
• Au-dessus de 100K$ de ventes, 5% de commissions.

HORAIRE

• Selon les horaires d’ouverture des points de vente.
• Disponibilités demandées en fin de semaine en fonction des lieux de représentation.

Veuillez soumettre votre candidature par courriel. Le masculin est utilisé pour alléger le texte. Nous vous remercions de votre intérêt pour nos services de recrutement. Seules les candidatures retenues seront contactées. Pour vous aussi bénéficier de notre service de recrutement personnalisé communiquez avec nous dès aujourd’hui. info@sicotterecrutement.ca

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DIRECTEUR(E) DE COMPTE * (MONTRÉAL - LAVAL - RIVE-SUD)

PROFIL DE L’ENTREPRISE:

JOURNAL LA METROPOLE - LE PORTAIL DE MONTRÉAL - LAMETROPOLE.COM

250 000 LECTEURS ET INTERNAUTES

Le Journal La Métropole présente un regard nouveau sur la scène politique, économique, sociale et culturelle de Montréal. Le journal propose également une super plateformes web : Le Portail de Montréal LaMetropole.com. Avec sa section Affaires LaRéussite.com, le journal présente aussi des reportages sur les entreprises à succès mais également des entrevues avec des personnalités qui font la une, actualité, sondages et couverture des évènements. Le journal La Métropole est distribué en porte-à-porte à plus de  50 000 adresses d’affaires et résidentielles sélectionnées dans Ville-Marie et sur le plateau Mont-Royal.

Un réseau de plus de 200 présentoirs localisés aux points névralgiques, dans les meilleurs établissements de l’agglomération de Montréal permet une circulation supplémentaire à chaque parution. 67% du tirage de La Métropole est distribué aux principales adresses commerciales et résidentielles de l’arrondissement Ville-Marie. Le journal représente la plus grande distribution porte-à-porte gratuite de Montréal. 33% du tirage rejoint l’ensemble de l’agglomération de Montréal.

DESCRIPTIF DU POSTE :

Le conseiller publicitaire est responsable de la représentation des produits de l’entreprise auprès de la clientèle existante et du développement de nouvelles clientèles. Le conseiller publicitaire rencontre des entreprises dans divers secteurs : bien être, restauration, beauté, loisirs mais aussi dans des nouveaux secteurs jusqu’ici inexploités. Il effectue tous les suivis nécessaires permettant d’offrir un service de qualité optimal aux clients.

SOUS LA SUPERVISION DE L’ÉDITEUR, VOS MISSIONS COMPRENNENT NOTAMMENT :

• Prospection de nouveaux clients;
• Assurer la gestion d’un territoire établi;
• Contribution au développement des relations avec les médias et connaissance de l’importance du développement des affaires en ligne et sur les réseaux sociaux;
• Présentations lors d’activités promotionnelles;
• Accomplir certaines tâches administratives (rédaction de documents de ventes, suivis rigoureux auprès de la clientèle);
• Assurer la gestion d’un territoire établi;
• Gérer tous les aspects du cycle de vente de façon à assurer la croissance à l’intérieur du territoire désigné;
• Développer des stratégies de vente et identifier les nouvelles opportunités d’affaires;
• Établir une relation de confiance avec la clientèle;
• Fournir des rapports et prévisions sur les ventes ainsi que sur le statut des comptes clients;
• Maintien, développement et optimisation d’un portefeuille clients;
• Création d’offres commerciales de qualité avec suivi et respect des délais et des normes d’entreprise établies;
• Se tenir à l’affût des tendances du marché;
• Promotion du concept de l’entreprise aux marchés ciblés;
• Obligation de maintenir la clientèle actuelle de l’entreprise mais aussi de générer de     nouveaux marchés;
• Obligation de surpasser les objectifs de vente fixés;
• Obligation de fournir des rapports sur les ventes, les prévisions de ventes ainsi que sur le statut des comptes clients;
• Maintien et développement d’une base de données commerciale détaillée;
• Intérêt marqué pour la représentation et la vente de produits multimédias.

EXIGENCES :

• Expérience significative en vente et/ou en développement d’affaires par les moyens
• traditionnels mais aussi via l’utilisation des nouveaux médias et réseaux sociaux;
• Excellente présentation et aisance relationnelle;
• Capacité de persuasion;
• Dynamisme et esprit d’équipe;
• Forte aptitudes en développement des affaires et goût du défi;
• Grande autonomie et sens de l’initiative très développé;
• Volonté d’apprendre, grande motivation, faire preuve d’acharnement;
• Excellente maîtrise de la Suite Microsoft Office (Word et Excel);
• Niveau collégial ou universitaire ou expérience équivalente pertinente;
• Bilingue Français/Anglais tant à l’écrit qu’à l’oral;
• Véhicule personnel de représentation.

AVANTAGES :

• Grand niveau d’autonomie offert;
• Soutien administratif et aux ventes offert par une équipe professionnelle et qualifiée;
• Opportunité de représenter et d’évoluer dans une entreprise en forte croissance;
• Stabilité d’emploi à long terme ;
• Opportunité d’évoluer auprès d’un gestionnaire à l’esprit entrepreneur;
• Environnement de travail agréable et convivial, esprit d’équipe enviable.
• Possibilité bureau à la maison ( Travailleur Autonome )*
  

SALAIRE :

• Salaire  : 25 K$ - 50K$
  
• + commissions sur les ventes

HORAIRE :

• Poste permanent, 5 jours par semaine, temps plein;
• Horaire de bureau, et flexibilité ponctuelle en dehors des horaires de bureau.

Veuillez soumettre votre candidature par courriel. Le masculin est utilisé pour alléger le texte. Nous vous remercions de votre intérêt pour nos services de recrutement. Seules les candidatures retenues seront contactées. Pour vous aussi bénéficier de notre service de recrutement personnalisé  communiquez avec nous dès aujourd’hui.maestro@lametropole.com

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MASSOTHÉRAPEUTE TAI ET AYURVÉDIQUE (OUTREMONT)

PROFIL DE L’ENTREPRISE

Notre client est un centre santé beauté, situé à Outremont, axé sur le bien-être holistique de ses clients et spécialisé dans les traitements de beauté en profondeur sur le long terme assortis de résultats. Le centre se positionne dans les traitements médico-esthétiques à travers ses investissements technologiques, l’offre et la qualité des traitements, le choix de son personnel et son environnement dédié au mieux-être. La meilleure publicité de notre client est le bouche-à-oreille sur le talent et la rigueur de ses employés, comprenant cinq esthéticiennes, une infirmière, deux coiffeurs et deux massothérapeutes. Des offres d’esthéticiennes, de massothérapeutes et d’autres corps de métiers de santé sont disponibles pour ce centre. Communiquez avec l’un de nos conseillers pour plus d’informations.

DESCRIPTIF DU POSTE

En collaboration avec une équipe passionnée et experte, le massothérapeute prodiguera des massages et traitements corporels professionnels sur sa clientèle établie.

VOS MISSIONS COMPRENNENT NOTAMMENT :

• Recueillir et mettre à jour les différents renseignements nécessaires sur l’historique de santé des clients;
• Définir les différentes pathologies, déséquilibres et dysfonctionnement du corps humain en tant que contre-indications au massage;
• Conseiller les clients en terme de traitements et de produits;
• Personnaliser les traitements aux besoins et aux préoccupations des clients qui consultent pour leur mieux-être et/ou qui présentent des problèmes d’ordre musculo-squelettique ou encore de tensions musculaires relatives au stress;
• Offrir le traitement adéquat et se dédier à l’évolution de la santé des clients;
• Adapter la pression du massage selon la santé et l’appréciation des clients;
• Obtenir des résultats ayant des effets durables et provoquant une diminution de la douleur et des tensions, une augmentation de la mobilité des articulations et/ou une meilleure souplesse;
• Vulgariser les termes scientifiques liés aux traitements;
• Se tenir au courant des tendances et techniques de massage;
• Perfectionner son expertise;
• Exceller dans le service à la clientèle;
• Respecter les consignes, le protocole de traitement, et les standards d’hygiène, la propreté des installations;
• Maintenir la provision adéquate des fournitures nécessaires;
• Participer aux réunions d’équipe et aux sessions de formation selon les exigences de la direction;
• Augmenter le nombre de visites.

EXIGENCES

• Expertise solide en massothérapie;
• Minimum de 5 à 7 ans d’expérience significative;
• Être détenteur d’un diplôme d’une école reconnue;
• Certification professionnelle (Membre en règle de : l’AMPQ, FQM, CMA et/ou l’ACDM);
• Être en mesure d’émettre des reçus;
• Clientèle fidèle;
• Réseau de contacts élargi bien établi et habilité à établir des relations d’affaires;
• Dynamisme, autonomie et esprit d’initiative;
• Bon esprit d’équipe et aisance relationnelle;
• Sens de l’écoute exeptionnel;
• Polyvalent, méthodique et organisé;
• Ponctualité et présentation très soignée ;
• Curiosité vis-à-vis des traitements complémentaires dédiés au bien-être tels que nutrition, acupuncture, dermatologie, kinésithérapie, ostéopathie ;
• Discrétion, diplomatie et respect de la confidentialité
• Un massage à l’un des membres séniors de l’équipe est exigé afin de valider les techniques de tous les postulants.

AVANTAGES

• Environnement de travail soigné, superbe et motivant;
• Salles de traitements complètement équipées et décorées avec soin et finesse;
• Emplacement de choix;
• Matériel à la fine pointe de la technologie;
• Possibilité de formations professionnelles;
• Le centre a à sa tête une gestionnaire aguerrie, soucieuse de la qualité des traitements prodigués;
• Soutien et écoute de la gestionnaire, ancienne directrice communication et RH;
• Belle possibilité de développement personnel et professionnel;
• Clientèle haut de gamme et investie dans la beauté à long-terme;
• Atmosphère de travail agréable;
• Marketing pro-actif et élégant, dans la philosophie du centre;
• Positionnement ciblé et prometteur;
• Participation à des évènements consacrés aux causes sociales;
• Produits médico-esthétiques orientés résultats;
• Rabais pour les employés de 50%;
• Collaboration avec des praticiens passionnés.

SALAIRE

• Salaire et statut à négocier selon expérience;
• Commission de 10% sur la vente de produits;

HORAIRE

• Horaire flexible lors des heures d’ouverture :

• Lundi – à venir
• Mardi – 10 h à 18 h
• Mercredi – 10 h à 18 h
• Jeudi – 10 h à 20 h
• Vendredi –10 h à 20 h
• Samedi – 9 h à 16 h
• Dimanche – à venir

Veuillez soumettre votre candidature par courriel. Le masculin est utilisé pour alléger le texte. Nous vous remercions de votre intérêt pour nos services de recrutement. Seules les candidatures retenues seront contactées. Pour vous aussi bénéficier de notre service de recrutement personnalisé  communiquez avec nous dès aujourd’hui. info@sicotterecrutement.ca

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ESTHÉTICIENNE SPÉCIALISÉE (OUTREMONT)

PROFIL DE L’ENTREPRISE

Notre client est un centre santé beauté, situé à Outremont, axé sur le bien-être holistique de ses clients et spécialisé dans les soins de beauté en profondeur sur le long terme assortis de résultats. Le centre se positionne dans les soins médico-esthétiques à travers ses investissements technologiques, l’offre et la qualité des soins, le choix de son personnel et son environnement dédié au mieux-être. La meilleure publicité de notre client est le bouche-à-oreille sur le talent et la rigueur de ses employés, comprenant cinq esthéticiennes, une infirmière, deux coiffeurs et deux massothérapeutes. Des offres d’esthéticiennes, de massothérapeutes et d’autres corps de métiers de santé sont disponibles pour ce centre. Communiquez avec l’un de nos conseillers pour plus d’informations.

DESCRIPTIF DU POSTE

En collaboration avec une équipe passionnée et experte, l’esthéticienne exécutera des soins esthétiques (visage, corps, mains et pieds) sur sa clientèle établie. Du matériel à la dernière pointe de la technologie sera mis à sa disposition afin d’exceller dans ses différentes missions.

VOS MISSIONS COMPRENNENT NOTAMMENT

• Exécuter différents soins esthétiques et corporels;
• Conseiller les clients en terme de soins et de produits (Cellcosmet, Aquafolia, Gernetic);
• Personnaliser les soins aux besoins des clients;
• Se tenir au courant des tendances en soins de la peau;
• Perfectionner son expertise;
• Exceller dans le service à la clientèle;
• Respecter les consignes et protocoles de soins;
• Veiller à la propreté et à l’entretien des installations;
• Augmenter le nombre de visites.

EXIGENCES

• Expertise solide en soins du visage et/ou soins corporels;
• Minimum de 5 à 7 ans d’expérience significative ;
• Clientèle fidèle ;
• Dynamisme, autonomie et esprit d’initiative ;
• Expérience en électrolyse, micro-dermabrasion, radio-fréquence,
• Endermologie et/ou mésothérapie : un atout ;
• Bon esprit d’équipe et aisance relationnelle ;
• Réseau de contacts élargi bien établi et habilité à établir des relations d’affaires ;
• Polyvalente, méthodique et organisée ;
• Curiosité vis-à-vis des soins complémentaires dédiés au bien-être tels que nutrition, acupuncture, maquillage permanent, lipomassage, osthéopathie ;
• Discrétion et diplomatie.

AVANTAGES

• Environnement de travail soigné, superbe et motivant;
• Salles de soins complétement équipées et décorées avec soin et finesse;
• Emplacement de choix;
• Matériel à la fine pointe de la technologie;
• Possibilité de formations professionnelles;
• Le centre a à sa tête une gestionnaire aguerrie, soucieuse de la qualité des soins prodigués;
• Soutien et écoute de la gestionnaire, ancienne directrice communication et RH;
• Belle possibilité de développement personnel et professionnel;
• Clientèle haut de gamme et investie dans la beauté à long-terme;
• Atmosphère de travail agréable;
• Marketing pro-actif et élégant, dans la philosophie du centre;
• Positionnement ciblé et prometteur;
• Participation à des évènements consacrés aux causes sociales;
• Produits médico-esthétiques orientés résultats;
• Rabais pour les employés de 50%;
• Collaboration avec des praticiens passionnés.

SALAIRE

• Salaire et statut à négocier selon expérience;
• Commissions sur les produits et ventes de 10%;
• Selon l’apport de clientèle, le salaire moyen estimé se situe entre 30 000 $ et 50 000 $.

HORAIRE

Horaire flexible lors des heures d’ouverture :

• Lundi – à venir
• Mardi – 10 h à 18 h
• Mercredi – 10 h à 18 h
• Jeudi – 10 h à 20 h
• Vendredi –10 h à 20 h
• Samedi – 9 h à 16 h
• Dimanche – à venir

Veuillez soumettre votre candidature par courriel. Le masculin est utilisé pour alléger le texte. Nous vous remercions de votre intérêt pour nos services de recrutement. Seules les candidatures retenues seront contactées. Pour vous aussi bénéficier de notre service de recrutement personnalisé  communiquez avec nous dès aujourd’hui. info@sicotterecrutement.ca

GESTIONNAIRE LOGISTIQUE D’ENTREPOT

 

PROFIL DE L’ENTREPRISE :

 

Notre cliente est la plus grande compagnie de location de mobilier contemporain de luxe au Canada. Présente dans des événements privés et corporatifs tenus partout au Canada et aux États-Unis, l’entreprise enregistre une croissance exceptionnelle et bénéficie d’un rayonnement enviable. Elle offre à une clientèle sans cesse grandissante une sélection de mobiliers et d’accessoires conçus spécifiquement pour le domaine événementiel.

 

L’entreprise dispose d’un entrepôt moderne de plus de 40,000 p.c. avec plusieurs défis à relever : rétention à long-terme du personnel manutentionnaire et des livreurs; optimisation de la gestion des opérations et de la production par l’innovation; évolution au sein d’un environnement de production haut volume exigeant.

 

DESCRIPTIF DU  POSTE :

 

LES MISSIONS DU GESTIONNAIRE D’ENTREPÔT COMPRENNENT NOTAMMENT :

 

·         Réceptionner le matériel et le distribuer aux différents services;

·         Recevoir les commandes en coordination avec le personnel administratif et des ventes;

·         Entrer les données des réceptions et des envois dans le système informatique interne;

·         Effectuer les prises d'inventaires mensuels dans l'entrepôt;

·         Faire le suivi des bons de commandes;

·         Gérer les stocks et l’emplacement de la marchandise;

·         Assurer le réapprovisionnement;

·         Encadrer et former l’équipe;

·         Planifier et superviser les charges de travail;

·         Préparer et expédier la marchandise;

·         Fixer les budgets;

·         Définir et atteindre les objectifs de qualité de service et d’optimisation des coûts;

·         Développement et implantation d’un système de gestion de contrôle de la qualité de la marchandise;

·         Proposer des solutions pour améliorer les processus de travail;

·         Toutes autres tâches et projets spéciaux jugés pertinents.

EXIGENCES :

·         Responsable du maintien d’un environnement de travail attrayant pour le recrutement, la rétention et la motivation des manutentionnaires et livreurs;

·         Avoir la capacité de susciter l’engagement, la mobilisation et l’assiduité de son personnel (jusqu’à 15 employés);

·         Bilinguisme (français et anglais), troisième langue telle que l’Espagnol, un atout.

·         Excellent niveau d’orthographe et de grammaire;

·         Notions en comptabilité;

·         Aisance avec les données chiffrées;

·         Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes, y compris la capacité à collecter des données, à établir les faits et à tirer des conclusions valides;

·         Excellentes aptitudes aux relations interpersonnelles, grandes capacités d’écoute et excellentes habiletés de communication à l’oral et à l’écrit;

·         Excellente présentation;

·         Éthique professionnelle exceptionnelle;

·         Intégrité à toute épreuve;

·         Excellente maîtrise des outils bureautiques Word, Powerpoint, Access, Internet et messagerie;

·         Expérience d'au moins cinq ans en gestion d'entrepôt ou expérience équivalente;

·         Fiabilité et sens des responsabilités;

·         Rigueur, capacité d'initiatives, professionnalisme, autonomie, dynamisme, aisance relationnelle, organisation et capacité d'investissement sont vos atouts pour réussir et évoluer au sein d'un groupe à taille humaine en fort développement;

·         Aimer travailler en équipe avec un bon sens de l'anticipation;

·         Être familier avec l'utilisation de logiciels de gestion d'inventaire.

 

 

Veuillez soumettre votre candidature par courriel. Le masculin est utilisé pour alléger le texte. Nous vous remercions de votre intérêt pour nos services de recrutement. Seules les candidatures retenues seront contactées.